Dr. med. Jens OwczarekAugenÄrztliche Gutachten

Wissenswertes

G37

Gesetzliche Grundlagen

Berufsgenossenschaftlicher Grundsatz für arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchung Bildschirm-Arbeitsplätze (G 37) => link zum BVA
Mit der Bildschirmarbeitsverordnung (20.12.1996) sind alle Arbeitgeber verpflichtet, ihren Mitarbeitern, die an einem Bildschirm tätig sind, eine Untersuchung der Augen und des Sehvermögens anzubieten.

Der Länderausschuss für Arbeitsschutz und Sicherheitstechnik hat ausdrücklich festgestellt: "Die alleinige Durchführung eines Sehtestes erfüllt nicht die Anforderung nach § 6 BildschArbVO". Eine über den Sehtest hinausgehende Untersuchung des Sehvermögens und der Augen ist eine dem Betriebs- oder Augenarzt vorbehaltene Aufgabe.

Die Vorsorgeuntersuchung "G37" besteht grundsätzlich aus drei Teiluntersuchugen:

• Allgemeine Untersuchung: zur Feststellung der Vorgeschichte
• Erstuntersuchung: Feststellung der Sehschärfe, räumliches Sehen, Stellung der Augen, Farbtest, zentrales Gesichtsfeld
• Nachuntersuchung: Arbeitnehmer bis 40 Jahre - alle 5 Jahre; über 40 Jahre - alle 3 Jahre oder vorzeitig bei auftretenden Beschwerden.

Mögliche Ergebnisse:

• keine gesundheitlichen Bedenken
• keine gesundheitlichen Bedenken unter bestimmten Voraussetzungen
  • schwerwiegenden Gesundheitsschäden, z.B. des Bewegungsapparates, wenn ein Ausgleich geschaffen werden kann
  • deutlicher Einschränkung des Sehvermögens, wenn ein Ausgleich geschaffen werden kann
  • Erkrankungen nach 3.3.1.1 bei
  • verkürzten Nachuntersuchungsfristen
  • ärztlicher Therapie
  • individueller Arbeitsplatzgestaltung (z.B. Benutzung einer Bildschirmarbeitsbrille)
• befristete gesundheitliche Bedenken (für die Dauer der Genesung)
• dauernde gesundheitliche Bedenken

Führerscheingutachten / Führerschein-Sehtest

FAQ Sehvermögen für Führerscheine

Wann reicht ein einfaches augenärztliches Attest für Klasse A, B , M, L, S und T aus?

Wenn die Sehschärfe auf beiden Augen jeweils mindestens 0.7 beträgt (geprüft mit Landolt-Ringen) reicht ein augenärztliches Attest oder ein Sehtest von einer amtlich anerkannten Sehteststelle (z.B. Optiker) nach DIN 58 220 (= Sehtest) zur Erlangung des Führerscheins der Klasse A, B, BE, M, L, S und T aus.

Wann braucht man ein augenärztliches Gutachten für Klasse A, B , BE, M, L, S und T ?

Bei Sehschärfe eines Auges unter 0.7 (70%).

Welche Mindestanforderung für A, B, M, L, S und T muss (auch bei Gutachten) gegeben sein?

Klasse A, B, M, L, S und T: Mindestsehschärfe 0,5 / 0,2; bei Einäugigkeit 0,6; Gesichtsfeld beidäugig wenigstens bis 120°, keine Doppelbilder; bei Einäugigkeit normales Gesichtsfeld. Das Dämmerungssehen muss seit 1.7.11 geprüft werden und über das Ergebnis muss der Bewerber aufgeklärt werden.

Wann braucht man immer ein augenärztliches Gutachten?
Klasse C, D, CE, DE und Taxi (P-Schein): dafür ist immer ein augenärztliches Gutachten erforderlich. Voraussetzung ist:
Mindestsehschärfe 0,8/ 0,5. Wobei die Korrektur nur bis maximal +/- 8.0 Dioptrien zulässig ist. Ohne Korrektur darf die Sehschärfe auf keinem Auge 0,05 unterschreiten - Gesichtsfeld mindestens bis 70° horizontal nach rechts und links und 40° vertikal nach unten. Zentrale 30° müssen beiderseits frei sein: keine Doppelbilder und kein Schielen im Gebrauchsblickfeld (25° Aufblick, 30° Re- und Li-Blick, 40° Abblick). Ausschluss bei Schielen ohne konstantes binokulares Einfachsehen. Farbensehen: Rotblindheit oder Rotschwäche mit einem Anomaliequotienten unter 0,5 schließt vom Erwerb der Klassen D, DE und der Erlaubnis zur Personenbeförderung (Taxi, P-Schein) aus. Es muss ebenso das Dämmerungssehen und die Blendempfindlichkeit geprüft werden. Über das Ergebnis muss der Bewerber aufgeklärt werden.